Generation Y: L'intégration des jeunes : un enjeu pour l'entreprise

Generation Y: L'intégration des jeunes : un enjeu pour l'entreprise: "L'intégration des jeunes : un enjeu pour l'entreprise

On les appelle les « jeunes », la Génération Y, les écho boomers, la e-génération.

L’arrivée massive et inéluctable des jeunes gens nés après 1980 dans l’entreprise bouscule les codes de conduite et laisse sans réponse nombre d’organisations et de managers.

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(Voir ce site spécialisé ultra intéressant)