GENERATION ‘’ Y ’’QUI ETES VOUS ? - Article sur Lesjeudis.com

Mots clés : jeunes diplômés, génération Y, population, recrutement, marché du travail

Publié le 13/10/2007 11:15:08 © Copyright LesJeudis



Avant vous, on parlait de la génération X. Après vous, on parle désormais de génération Z.
Vous, enfant de la génération Y, enfant du millénaire, écho-boomer… savez-vous réellement ce que cette expression sous-entend ?
Portrait de la génération de l’ère technologique, que les sociologues aiment tant étudier…

Désignation :

Génération Y. Elle fait suite à la génération X 1964-1977 et précède la génération Z des enfants nés après 1994.


Date de naissance : Population des occidentaux nés entre 1978 et 1994


Signes distinctifs :

Plus nombreuse que la génération X, la génération Y représente près de 20% de la population française (soit 13 millions d’individus).
Entre innovations technologiques et événements historiques, la génération Y a été le témoin d’un monde en perpétuelle évolution. Pendant ces 16 années, les enfants du millénaire ont assistés à l’apparition du numérique, de l’Internet fet du jeu vidéo, de la transformation de leur dessin animés en animations 3D… Mais de grands bouleversements de la fin du 20ème siècle, comme la chute du mur de Berlin, le SIDA ou encore Tchernobyl ont également marqué au fer rouge cette génération.

Leur situation :

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Quittent le nid familial tardivement et étudient plus longtemps
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Sont souvent issus de familles monoparentales ou recomposées
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Aiment généralement les voyages et les sorties
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Recherchent la stabilité dans leur vie personnelle et professionnelle


Leur mode de vie :

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Adeptes de la restauration rapide donc ont tendance à l’obésité
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Ne jurent que par la rapidité des communications et d’accès à l’information
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Ouverts à la diversité culturelle, ethnique ou sexuelle…
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Curieux et touches à tout, avides d’expériences insolites


Au travail :

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Préfèrent les horaires de travail flexibles
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N’aiment travailler qu’avec les logiciels et ordinateurs les plus performants et les plus rapides
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Sont sensibles aux entretiens individuels et aux primes
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Cherchent à faire progresser leur carrière tout en gardant un équilibre entre leur vie privée et leur vie professionnelle
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Attendent que leur patron soit compréhensif vis-à-vis de leurs conditions de travail

Attention, la génération Y est aujourd’hui composée de jeunes diplômés, prêts à entrer sur le marché du travail ! Avis aux recruteurs X, les « zigrecs » arrivent !
Les Jeudis
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